人力資源

      我們一直等待您的加入。正因?yàn)槟募尤耄箍典h企業(yè)逐漸成為一個(gè)深具智慧的企業(yè)組織。

我們也從沒(méi)有停止推動(dòng)企業(yè)內(nèi)的學(xué)習(xí)。我們期望借助營(yíng)造員工內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的目標(biāo)。

      我們把價(jià)值觀和責(zé)任感作為尋找雇員的一個(gè)重要指標(biāo)。我們非常清楚：要為康鋒企業(yè)的每一位客戶提供無(wú)與倫比的專業(yè)服務(wù)，我們必須這樣做。趨同的價(jià)值觀和高度的責(zé)任感，使我們的企業(yè)和每一位員工能夠達(dá)致共同的目標(biāo)，從而形成康鋒企業(yè)的企業(yè)精神。